

Akademikerne vil ha klarhet i yrkesskadedekning på hjemmekontor
Reglene for yrkesskadedekning må oppdateres og tilpasses dagens fleksible arbeidsliv, sier Akademikerleder Lise Lyngsnes Randeberg.
Nå må regjeringen oppdatere yrkesskadereglene som berører hjemmekontor og annet fjernarbeid, mener Akademikerne.
Forsikringsselskapene og Nav forholder seg til dette når de avgjør om arbeidstakere har rett på yrkesskadedekning.
Det er tre kriterier som gjelder for at skaden skal dekkes, påpeker Akademikerne i en pressemelding: Skaden må ha skjedd i arbeid, på arbeidstedet, i arbeidstiden.
Men på hjemmekontor kan det oppstå tvil om man er i arbeid.
Akademikerne mener at dersom man tydeliggjør i lovverket at arbeidsstedet anses flyttet dit man faktisk jobber, vil usikkerheten reduseres betraktelig.
Til Dagsavisen sier Lise Lyngsnes Randeberg, konstituert leder i Akademikerne, at arbeidstakerorganisasjonen har opplevd at deres medlemmer står i en situasjon der det er tvil om de er yrkesskadedekket.
– Vi kjenner også til saker som gjelder medlemmer i andre organisasjoner. Dette rammer ikke mange, men det har store konsekvenser og store kostnader for dem som rammes. Når hundretusener jobber på hjemmekontor, er det et tidsspørsmål før det kommer flere saker. Derfor er det viktig å tydeliggjøre regelverket nå, sier hun.
Ledige stillinger:
Podkastjournalist og jusstudent – Vil vise hvor spennende og relevant jussen er både for jurister og alle andre
Å hjelpe andre mennesker stod sentralt da Marianne Reinertsen som 19-åring skulle velge studier. Jussen assosierte hun kun med «pappagutter og perleøredobber» – frem til hun selv fikk behov for fri rettshjelp.
Når arbeidsgiver lyver og NAV tror på dem
Det bør ikke ilegges forlenget ventetid på dagpenger med mindre arbeidsgiver klart dokumenterer at arbeidstaker selv kan bebreides for oppsigelsen eller avskjeden, skriver Bendik Rasmussen Skarpenes i Jussformidlingen.
Debatt: Skyldig til det motsatte er bevist
Selv om kriminalomsorgen kommer frem til at den innsatte ikke var skyld i det hen var mistenkt for, får hen ikke etterbetalt penger for å kompensere for den reduserte utbetalingen. Den innsatte pådras dermed økonomiske konsekvenser, selv om det konkluderes med at hen ikke er skyldig, skriver Lise Valen-Sendstad.
Kurser jurister i ledelse – Det er mye å hente på å bygge opp en god tilbakemeldingskultur
Ledere har mye å hente på å forberede seg på hvordan de ønsker å reagere både når de får og skal gi kritikk. Mange er ikke klar over viktigheten av å bygge opp en positiv feedbackkultur, mener psykologene Torbjørn Buer og Guro Øiestad.
Arbeidslivsjuristene med nytt styre og planer om faglige og sosiale aktiviteter
Et nytt styre i Arbeidslivsjuristene i Juristforbundet hadde sitt første møte denne uken.
Advokatgründere forebygger konflikter i selskapet med «parterapi»
De to advokatgründerne kjente hverandre godt før de startet opp firmaet i fjor høst. Planen om å starte et eget og annerledes advokatfirma skjøt fart etter en selvransakende prat over en utepils. Hver tredje måned går de i parterapi for å forebygge konflikter i selskapet.
Advokat René Stub-Christiansen flyttet inn på permanent hjemmekontor under pandemien
Rekordmange flytter ut av hovedstaden, og i Oslo og omegn har 69 prosent mulighet til å gjennomføre hele eller deler av jobben sin hjemmefra. Vi tok en prat med to jurister som har gjort varige endringer i bo- og arbeidssituasjon under pandemien.
Digitalisering av rettshjelp: Testet ut app for barn og unge
Rettssenteret testet ut prototype på det som skal bli en digital rettshjelpskanal under arrangementer i Oslo og Tromsø.
Personalsaker – hvorfor blir de ofte mer krevende enn arbeidsgiver forventer?
Etter å ha vært involvert med personalsaker i ca 20, år, har jeg erfart at disse sakene ofte blir mer krevende enn arbeidsgiver forventer, skriver advokat Curt A. Lier.
Så mye tjente juristene i 2021
Hva tjente juristene, hvor mange bytter jobb, og hvorfor bytter de jobb?
– (U)forsvarlig bruk av aldersundersøkelser i utlendingsretten?
– Jussbuss mener utlendingsmyndighetenes praksis på området er uforsvarlig, skriver Kristin Jovall Dahl i innvandringsgruppen i Jussbuss.
Økokrim-sjef Pål Lønseth har omorganisert hele organisasjonen
– Vi har tenkt både kontinuitet og fornyelse.