Jusstudenter med kappene på i prosedyrekonkurranse i Stavanger
Praktisk opplæring i «skranken». Dette ville jusstudiet ved Universitetet i Stavanger (UiS) gi sine studenter, og arrangerte nylig sin første prosedyrekonkurranse. Den ga mersmak og skal nå videreføres.
For å gi studentene et innblikk i advokatenes rolle i en rettssak, utvikle deres evne til å bygge opp juridisk argumentasjon og å kunne presentere den muntlig og skriftlig, organiserte UiS prosedyrekonkurransen i samarbeid med Sør-Rogaland tingrett og åtte advokatkontorer i Rogaland.
– Dette er første konkurranse som UiS har arrangert, og det viser seg at denne supplerende undervisningsmetoden er svært effektiv. Derfor ønsker vi å fortsette med det videre, sier avdelingsleder for rettsvitenskap ved UiS, Lana Bubalo, til Juristen.
Hun forteller at slike konkurranser er vanlige i USA, men at konkurransene også har blitt mer og mer populære i Europa, som en måte å supplere den tradisjonelle jusutdanningen på.
– Da UiS har mindre studentkull, er det en mulighet å heve utdanningskvaliteten med dette ekstra tilbudet, sier Bubalo.
Praktiske ferdigheter
Avdelingslederen forteller at Handelshøgskolen ved UiS har et tett samarbeid med arbeidslivet blant annet Sør-Rogaland tingrett og flere advokatkontorer i regionen.
– Det er et felles ønske at vi gjennom et slikt samarbeid kan utdanne fremtidige jurister som har både teoretiske kunnskaper og praktiske ferdigheter som gjør dem i stand til å tiltre i rollen som jurister. Tradisjonelt har jusutdanningen i Norge hatt fokus på det skriftlige, og utvikling av studentenes muntlige prestasjonsevner har vært noenlunde oversett.
– Vi er overbevist om at karakterpresset i jusutdanningen kan lettes ved at arbeidsgivere bevisst setter mer fokus på “soft skills” til kandidatene de ansetter; deres omstillingsevne, samarbeidsevne og gode presentasjons- og kommunikasjonsferdigheter, sier Bubalo.
Prosedyrekonkurransen ble gjennomført ved at studentene ble delt opp i 16 lag, som gikk gjennom fire runder med konkurranse. Hvert lag ble veiledet av ett av åtte advokatkontorer i Rogaland: Schjødt, Arentzen de Besche, CMS Kluge, Pind, Haver, Selmer, Thommesen og Projure.
Rundene ble avholdt i Sør-Rogaland Tingrett og Jæren tingrett, med hjelp av lokale dommere og dommerfullmektiger.
Bratt læringskurve
Til finalen kom lagene veiledet av Arntzen De Besche og Schjødt.
Vinnerlaget, bestående av 3. års studentene i rettsvitenskap Siv Hedda Hovland og Torstein Helle, ble veiledet av Reidar Smedsvig fra Arntzen De Besche, sier Bubalo.
– Studentene selv syns konkurransen har vært utfordrende, da denne aktiviteten kom i tillegg til vanlig undervisning og eksamener, og de innrømmer at læringskurven har vært bratt. Men det har bidratt til å fremme det sosiale miljøet på studiet, som var etterlengtet etter korona, og muliggjort for studentene å utvikle relasjoner med ansatte i advokatfirmaer i Stavanger, sier Bubalo
Hun roser tingrettsdommer Per Våland Mauritzen for å bidratt til selve organiseringen av prosedyrekonkurransen, i tillegg til at flere dommere og dommerfullmektiger, samt faglærere, stilte som dommere.
Ledige stillinger:
Podkastjournalist og jusstudent – Vil vise hvor spennende og relevant jussen er både for jurister og alle andre
Å hjelpe andre mennesker stod sentralt da Marianne Reinertsen som 19-åring skulle velge studier. Jussen assosierte hun kun med «pappagutter og perleøredobber» – frem til hun selv fikk behov for fri rettshjelp.
Når arbeidsgiver lyver og NAV tror på dem
Det bør ikke ilegges forlenget ventetid på dagpenger med mindre arbeidsgiver klart dokumenterer at arbeidstaker selv kan bebreides for oppsigelsen eller avskjeden, skriver Bendik Rasmussen Skarpenes i Jussformidlingen.
Debatt: Skyldig til det motsatte er bevist
Selv om kriminalomsorgen kommer frem til at den innsatte ikke var skyld i det hen var mistenkt for, får hen ikke etterbetalt penger for å kompensere for den reduserte utbetalingen. Den innsatte pådras dermed økonomiske konsekvenser, selv om det konkluderes med at hen ikke er skyldig, skriver Lise Valen-Sendstad.
Kurser jurister i ledelse – Det er mye å hente på å bygge opp en god tilbakemeldingskultur
Ledere har mye å hente på å forberede seg på hvordan de ønsker å reagere både når de får og skal gi kritikk. Mange er ikke klar over viktigheten av å bygge opp en positiv feedbackkultur, mener psykologene Torbjørn Buer og Guro Øiestad.
Arbeidslivsjuristene med nytt styre og planer om faglige og sosiale aktiviteter
Et nytt styre i Arbeidslivsjuristene i Juristforbundet hadde sitt første møte denne uken.
Advokatgründere forebygger konflikter i selskapet med «parterapi»
De to advokatgründerne kjente hverandre godt før de startet opp firmaet i fjor høst. Planen om å starte et eget og annerledes advokatfirma skjøt fart etter en selvransakende prat over en utepils. Hver tredje måned går de i parterapi for å forebygge konflikter i selskapet.
Advokat René Stub-Christiansen flyttet inn på permanent hjemmekontor under pandemien
Rekordmange flytter ut av hovedstaden, og i Oslo og omegn har 69 prosent mulighet til å gjennomføre hele eller deler av jobben sin hjemmefra. Vi tok en prat med to jurister som har gjort varige endringer i bo- og arbeidssituasjon under pandemien.
Digitalisering av rettshjelp: Testet ut app for barn og unge
Rettssenteret testet ut prototype på det som skal bli en digital rettshjelpskanal under arrangementer i Oslo og Tromsø.
Personalsaker – hvorfor blir de ofte mer krevende enn arbeidsgiver forventer?
Etter å ha vært involvert med personalsaker i ca 20, år, har jeg erfart at disse sakene ofte blir mer krevende enn arbeidsgiver forventer, skriver advokat Curt A. Lier.
Så mye tjente juristene i 2021
Hva tjente juristene, hvor mange bytter jobb, og hvorfor bytter de jobb?
– (U)forsvarlig bruk av aldersundersøkelser i utlendingsretten?
– Jussbuss mener utlendingsmyndighetenes praksis på området er uforsvarlig, skriver Kristin Jovall Dahl i innvandringsgruppen i Jussbuss.
Økokrim-sjef Pål Lønseth har omorganisert hele organisasjonen
– Vi har tenkt både kontinuitet og fornyelse.